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威尔斯特文化传播


企业文化


企业愿景

打造企业、家庭礼仪庆典行业口碑,成为行业内成就员工更多的企业。


企业定位

企业、家庭礼仪庆典解决方案专家


企业使命

因为我们的服务让每个企业、家庭及个人生活更快乐、更幸福


企业精神(四个保持)

永远保持艰苦创业的斗志,永远保持成就企业的信念;

永远保持慈悲感恩的心境,永远保持度人育人的胸怀。


团队精神

只有前进,永不后退;  团队为大,个人为小;

干部在前,老兵在前;  团结一致,杜绝团伙。


员工精神(四坚)

坚定梦想  坚信选择

坚决服从  坚持到底


服务精神

尊重自重  说到做到

真诚友好  耐心微笑


威尔斯特服务员

客户是我的上帝,

是我的朋友更是我的希望,

我将真诚的面对每一位客户,

用专业的技术、美丽的微笑、

无限的耐心服务好每一个客人,

只有好的服务才能换来大的回报。


四大立场

国家立场:永远忠诚,坚决不做有损党和国家的事情,以国家富强为荣。

客户立场:永远真诚,坚决不做有损客户利益的事情,以客户满意为荣。

公司立场:永远敬畏,坚决不做有损公司形象的事情,以公司发展为荣。

做人立场:永远正直,坚决不做有损他人权益的事情,以自强不息为荣。


企业四大核心理念

经营理念:专业、诚信、精致、创意

团队理念:同心同德,真诚以待。

工作理念:我是一切的根源,坚决不找借口,用成果说话。

生存理念:强者生存,弱者淘汰。今天的努力,只为明天更好的活着。


同仁志

心中有爱,梦想同在;同心同德,真诚以待;

作风优良,永不言败;超越自我,共创未来。


狼性思维

世界第一名CEO杰克韦尔奇先生曾经说过这样一段话:

一个成功的团队来自于区别对待,

即保留好的,剔除弱的,

而且总是力求提高标准。

所以在我们的团队里要创造这样一种文化,那就是:

无功便是过、平庸就是错;

有为就有位、无为必让位,

要倡导多做少错、不做全错,

给庸者以烫红的铁板,给能者以广阔的蓝天,

给人才以没有天花板的舞台。


感激心态

感激伤害你的人,因为他磨炼了你的心志;

感激欺骗你的人,因为他增进了你的见识;

感激鞭打你的人,因为他消除了你的业障;

感激遗弃你的人,因为他教导了你应自立;

感激绊倒你的人,因为他强化了你的能力;

感激斥责你的人,因为他助长了你的智慧;

感激帮助你的人,是他让你更快获得成功;


责任思维

责任的承担是解决问题的开始;

责任的承担是真正成长的开始;

责任的承担是提升团队执行力的开始。


成功思维

对企业没有价值的结果,无论我多么辛苦,

我的辛苦都是不值钱的;

成果是靠员工提供的,无数员工的成果构成企业的成果,员工不提供成果,企业就会死亡;

任务不等于成果、努力不等于成果、

付出不等于成果、苦劳不等于成果。


PK宣言

不管你是否愿意,比赛依然继续,

所有人只关注你手中的奖杯,

也许短暂的辉煌需要用一生来奋斗,

不要倒在追求成功的路上,

站就站在高的山峰,

任何时候都不要忘记,

市场只留给强者名次。


冠军宣言

当别人只看到你表面的荣耀,

我却能体会你内心的喜悦与沧桑,

有些人注定是销售冠军,

但通向冠军的道路却布满荆棘,

你可以笑看风云,

但你的内心一定要无比强大,

你要给别人信心与方向,

自己一定要执着自己的信仰,

是猛虎就要虎啸山林,是英雄就永远在路上。


执行四大理念

当结果不好时立即找自己的原因,只要你找别人的原因,你就立即放弃了自己成长的机会,放弃了自己的前途;

人在公司说公司不好,说老板坏话就是自己背叛自己的灵魂;

公司请你来就是来解决问题的,公司只要没有问题你就会立即失业;

当你在享受平台给你带来财富和荣誉的时候,你必须承担相应的责任和委屈。


行六大步骤

锁定执行人

明确成果与期限

制定措施

建立检查程序

及时奖惩


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