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在不断升级的公司年度庆典中，也可以看到很多比较受欢迎的年度庆典形式，所以都江堰庆典公司建议企业如果自己想不出新颖的策划方案的话，那么完全可以去参考别人的年度庆典策划方案了，总之只要大家都在，不管什么样的年度庆典都会觉得很温馨的，在年度庆典的时候也可以增加同事之间的情感，因为在这个时刻是最一年中最放松的时刻。

都江堰庆典公司相信有工作的人对于公司年度庆典活动都不再陌生，要知道这是一年以来所有员工眼里最大的活动了，但是很多已经参与过多次的前辈们会比较难提起兴致，觉得每年都和差不多的人物在一起，吃饭喝酒早就已经没有了期待的理由，甚至觉得那些开展出来的游戏内容也都已经失去了诱惑力，一旦大家都这样认为的话，其实就证明以后在工作上面会很难得到突破，不要觉得这是在将事件严重化，当分析出来其中的一些方面就能很快的知道结果。所有年度庆典不仅仅可以对上一年的工作作出总结，也可以提升企业所有员工的热情。那么这样的年度庆典活动到底应该不应该外包呢？外包公司又应该怎么寻找，寻找的话又应该到哪里去寻找，这是很多企业在举办年度庆典前应该重视的方面。

首先，关于公司年度庆典该不该外包的问题。都江堰庆典公司认为企业首先要考虑的是年度庆典规模的问题。对于大公司来说，要办一场盛大的年度庆典，甚至堪比一场豪华的演绎盛会，之前网络上就有流传的百度年度庆典，这种情况下，如果要内部进行策划的话，那么需要的人力和物力都会是巨大的，势必会影响企业原本的工作计划。而大公司财力也比较雄厚，自然就需要进行外包了。而小公司属于同乐会性质，不需要太多的华丽场面，所以内部解决就是可以了的。

企业筹备年度庆典该不该外包

其次，公司年度庆典的外包公司应该怎么寻找。都江堰庆典公司认为由于外包是新出现的业务，即使是经验老道的员工，也未必知道。这个时候，网络就是一个很好的平台。只要企业相关策划人员稍微一输入，就会出现很多的庆典策划公司。在这些庆典策划公司中，我们可以去评价是否合适。在备选的几个策划公司中，可以通过多种方式提前进行咨询，对于更加合适的，可以进行面谈，在面谈中对于会议的细节和价钱进行详细的谈判，最后还要签订最终的合同，合同才是具有法律的效应的。

公司年度庆典之所以需要一个强大的策划团队，除了是因为筹办环节的工作内容较多之外，还因为策划团队一般都具备有比较强的活动组织以及筹办经验，将公司年度庆典交给他们，在组织以及筹办的过程中会更加的专业。所以，一般大型的企业在组织筹办公司的年度庆典的时候都会请专业的策划团队来负责相关的工作，这样不仅自己省力，而且最终公司的年度庆典举办的效果也会更加好。当然公司年度庆典还不仅仅是这样，有的时候公司在年度庆典时也会举办一些表演或者互动性强的游戏。这样也可以丰富员工的枯燥工作，让大家能够工作得更顺畅，也有利于员工之间的沟通与了解，可以说是一个非常有价值的年度庆典。

以上都江堰庆典公司简要介绍了筹备公司年度庆典需要注意的问题，为企业今后举办类似的活动提供了依据。当然要想筹备更加完美的年度庆典，要懂得更多详细的内容可以在一些专业的庆典策划网站上收集更多的资料。

威尔斯特品牌创建于2002年，前身“威斯特婚礼庆典”，是一家集庆典策划执、道具研发生产与企业管理咨询行相结合的一家企业。公司专注于礼仪庆典服务，为企业和家庭提供庆典专业的流程咨询和可执行的解决方案。威尔斯特拥有专业的营销团队、讲师团队、策划团队、执行团队、生产团队及研发团队。咨询热线：028-8729-2668  QQ：2019141330

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