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“小姐，你的嘴唇真性感，我能请你跳只舞吗？”

“嗯，没问题。”

这样的吸引叫做男女荷尔蒙迸发，然后撞在了一起，产生的化学效应。我们称之为“一见钟情”，但往往这样的吸引发生的概率是千万分之一。但把吸引这个东西拿到咱们社会群体中来看，就是属于非常常见的现象了。名人头上的光环会产生明星效应，吸引大量的支持者顶礼膜拜；英雄之间会惺惺相惜，他们都渴望遇上高手，并与高手过招。每个人的才学、德行、品牌、成就、人脉圈等都是构成其能量的核心要素。

水往低处流，人往高处走。前者是自然规律，后者是人际法则。而对于一个活动项目，创意则是其能量的内核。好创意能量大，吸引力就强，得到的认可度就高。创意绝妙甚至会产生“给我一个支点，就能将地球撬动”的效应。

有很多演艺公司、公关公司、 活动公司。一谈到拿项目就想到找后台、拉关系、送红包、走后门，而花在活动创意上的功夫却不多。如此做法，对有的项目有的人或许奏效，但是背离了做商业、做项目的基本原则，公司不会做大，更不会走的长远。这也是目前国内绝大部分活动公司“小麻雀”长不大的缘由。

求人不如求己。因为求人会分解我们的能量，而且即使搞定了关系，下一届活动的时候，却又有新人接管这个项目了，关系网又需要重新花很大力气去铺设。“搞定”的人永远只是暂时的。求人的事，再好的创意也不值钱。因为人家不重视，看不起，听不进。

与其临渊羡鱼，不如退而结网。我们通过花力气做出好创意，通过长期积累经验、案例、资源、影响力等，来塑造自身品牌。每次的积累都会增加自身的正能量。当积累从量变发展到质变，吸引力就会超常增长。到那时，好项目就会主动来找我们了。以张艺谋为例，他的主业本来是电影导演，而挂他名头的“张艺谋印象系列”却吸引了一大批机构拿着巨资排长队来找。

就像咱们开头提到的男人，姑娘同意了他的邀请，当然不是因为男人“走后门”，因为姑娘一开始并不认识他。男女之间荷尔蒙吸引的因素是，气质，和外在。用在活动项目上来说，就是我们提到的创意和品牌。最好的活动策划公司一开始绝对不是靠的”走后门“，而是靠着创意一步步建立起来的品牌。

好创意是内功，品牌是江湖地位，他们是一种 相辅相成的关系，也是一种所属关系，有了好的创意才能建立一个好的品牌。有了这两项就会修炼成”吸心大法”，“创意”先生荷尔蒙的迸发，自然能让自己所在的公司成为最好的活动策划公司，轻松并且源源不断地吸引到很多高品质的合作伙伴与合作项目。

威尔斯特品牌创建于2002年，前身“威斯特婚礼庆典”，是一家集庆典策划执、道具研发生产与企业管理咨询行相结合的一家企业。公司专注于礼仪庆典服务，为企业和家庭提供庆典专业的流程咨询和可执行的解决方案。威尔斯特拥有专业的营销团队、讲师团队、策划团队、执行团队、生产团队及研发团队。咨询热线：028-8729-2668  QQ：2019141330

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